AGC硝子建材

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会社情報

数字で見るAGC硝子建材白文字はAGCグループ全体、
青文字はAGC硝子建材単体の数字です。

01

グループ
売上

2兆676億円

(2024年度)

02

グループ
従業員数

53,687名

(2025年時点)

03

創業

55年目

(2025年4月現在)

04

従業員数

972名

(2025年時点)

05

拠点数

34拠点

(2024年度)

06

売上高

453億円

(2024年度)

08

年間施工件数

ビル1,678件

住宅33,959件

(2024年度)

07

平均勤続年数

12年

08

年間施工件数

ビル1,678件

住宅33,959件

(2024年度)

09

年間休日数

120日

10

育児休業
取得率

女性100%

男性30%

11

有給取得
日数

10日

12

月平均
残業時間

15時間

13

新卒入社
比率

文系6

:

理系4

(直近3年間)

会社紹介動画

福利厚生

手　当

通勤手当

通勤手当

自宅から勤務場所までの交通費を全額支給します。

単身赴任手当

単身赴任手当

転勤が理由により単身で生活する場合、毎月一定額の手当や、帰宅するための交通費を支給します。

規程内であれば帰宅旅費も支給してもらえるので安心です。
資格手当

資格手当

業務に関係する特定の資格を有する場合、毎月手当を支給します。（例）建築士、施工管理技士 等

エンジニア手当

エンジニア手当

業務に関連する資格を所有し、社内試験に合格した場合、手当を支給します。

首都圏家賃補助

首都圏家賃補助

首都圏（１都３県）の事業所に勤務し、かつ自らの名義で賃貸契約する場合、支給します。

社宅制度

社宅制度

勤務地が遠方で会社が通勤困難と判断した場合、転居先への移転費用に加え、家賃の最大8割を会社が負担します。(負担割合は条件により変わります)

転居で環境が変わる時でも、移転費用や家賃などの支援があり心が軽くなりました。

福利厚生

マイストーリーポイント

マイストーリー
ポイント

年間6万円分、ご自身の選択で自由に利用できるポイントを付与します。旅行やジム、ローンや保険の支援など使い方は様々！

この間、某テーマパークの入場チケットに使いました！
各種割引

各種割引

提携先のサービスで各種割引や特典を利用できる施設や飲食店があります。（例）カラオケ店、映画館のチケット割引、ファミレスの割引等

私調べでは映画館の500円割引を使っている人が一番多いです(笑)
学びポイント

学びポイント

年間12万円分、業務に関連する資格を取得するための費用を負担します。資格取得を通じて、活躍の場を広げたい方を全力で応援します。

ユニフォーム貸与

ユニフォーム貸与

作業服やポロシャツ、安全靴等、業務上必要となるユニフォームを貸与します。

懇親会補助費

懇親会補助費

飲み会だけではなく、お花見、ボウリング大会、BBQなど楽しみ方は様々。コミュニケーションを大事にしています！

去年、新人さんの歓迎ランチに使いました。
保険料の団体扱割引

保険料の
団体扱割引

AGCグループの団体扱割引で、保険に割安で加入できます。

医療保険や自動車保険など、種類が豊富なのも嬉しいです！
祝金、見舞金

祝金、見舞金

結婚や出産の際に祝金を贈ります。入院や災害・慶弔金の見舞金制度もあります。

健　康

健康診断

健康診断

業務時間内に健康診断を受けていただきます。

婦人科検診

婦人科検診

30歳以上の女性社員は一部負担で婦人科検診を受けられます。

予防接種

予防接種

インフルエンザ等の予防接種を一部負担で受けられます。

多様な働き方・その他

テレワーク勤務

テレワーク勤務

上長と相談の上、自宅や他拠点での勤務が認められています。

スーパーフレックスタイム制度

スーパーフレックス
タイム制度

 出勤・退勤時間を自由に決めることができます。必ず出勤する時間帯(コアタイム)がないため、融通が利きやすいです。(月の所定労働時間はございます)

趣味のために全力調整して早く退社。お子様を保育園に送ってから遅めに出社。使い方は様々です☆
年次有給休暇

年次有給休暇

入社直後に有給休暇を付与します。その後は法令通り、勤続期間に応じて付与日数が増えていきます。

前の職場では入社半年後付与だったので体調を崩さないかヒヤヒヤでしたが、当社は入社直後の付与だったので、安心してスタート出来ました。
退職金制度

退職金制度

社員が退職する際、規程に沿って退職金を支給します。

誰でも紹介制度（リファラル採用）

誰でも紹介制度
（リファラル採用）

紹介された方(被紹介者)が入社した場合に、紹介した方(紹介者)に対して報奨金の支給があります。また紹介する際のカフェ代の支給もございます。

会社に紹介する前に相談するためのカフェ代が支給されるので、気軽に友人に声をかけられました。
クラブ活動

クラブ活動

フットサル、マンガ、サウナ、電車など、多種多様なカテゴリーがあり、AGCグループ内で好きなモノ・コトを通じて自由に繋がり、交流をしています。

教育制度

研修名にマウスカーソルを合わせると詳しい内容が表示されます。

  • AGCグループ研修

    AGCグループ研修(AGCグループ共通)(約2週間)

    社会人、AGCグループ社員としてのマインド

    基本的なビジネススキル（ライティング、コンプライアンス、セキュリティ）

    組織や社内のルールに関する基本的な情報

  • AGC Glass College

    AGC Glass College(AGCグループ建築系合同)(約1か月間)

    AGCグループ建築係各社の製品、役割、成り立ち等

    ガラス、サッシ、ガラス工事に関する基礎知識

    AGC品質、コンプライアンス、会計基礎など

  • 2年目研修

    2年目研修(AGCグループ共通)(3日間)

    仕事の計画や進め方、信頼される働き方

    論理的な問題解決や他者とのコミュニケーション方法

    業務に関する必要な制度、ルール、知識の向上

  • 工場見学

    工場見学(AGC硝子建材限定)(1日間)

    2年目に日本最大規模の硝子工場、AGC鹿島工場の見学

  • 報告会

    報告会

    2年目、3年目、5年目の区切りで関係者や幹部に対して担当業務や学び、今後の目標等の報告

  • 3年目研修

    3年目研修(AGCグループ共通)(3日間)

    個人視点から組織視点への意識転換を図り、課題解決力や組織貢献のマインド形成

    問題解決シミュレーションゲームを通じて論理的思考の訓練

    戦略的コミュニケーション

  • 報告会

    報告会

    2年目、3年目、5年目の区切りで関係者や幹部に対して担当業務や学び、今後の目標等の報告

  • Shift Change Program(新任役職者研修)

    Shift Change Program(新任役職者研修)(AGCグループ共通)(3日間)

    役職者として非役職者との違いの理解、組織運営や課題解決に積極的に関わるためのスキル

    チームビルディングやマネジメント、育成スキルの習得

    業務マネジメントに必要な知識の習得

  • 拠点長研修

    拠点長研修　(AGC硝子建材限定)

    「変革」をテーマに10年先を見据え、社会で生き残るために課題抽出、目標設定

    社内環境分析(商品、サービス、業務プロセス、人材、財務)

    「変革」を実現するチームつくり、マネジメント

  • Line Manager Program

    Line Manager Program(マネージャー研修)(AGCグループ共通)(3日間)

    組織マネジャーとしての課題解決力とマネジメントスキル

    組織方針設定から評価までの一連のプロセスを体系的な理解、具体的な実践方法

    EHSQやコンプライアンス、組織・人財の成長を促進するマインド

  • 導入研修

    導入研修　(1日）

    PC設定、組織、各種システム、社内規定

    AGCグループ行動基準、全社、各事業部方針、コンプライアンス研修 等

  • 硝子塾BASIC

    硝子塾BASIC（2～3日）

    ガラスの製造方法や建築用ガラス製品の種類、性能などについて学びます。

  • 事業部別研修

    事業部別研修（1日）

    配属された事業部の方針や業務の流れについて学びます。

100種類を超える研修の中からご自身の課題や目標に応じて選択し、受講いただけます。(例)ビジネススキル基礎、ロジカルシンキング、戦略マーケティング、会計基礎等

※研修内容は随時変更となる可能性がございます。

  • 新入社員

    AGCグループ研修
    (AGCグループ共通)(約2週間)

    社会人、AGCグループ社員としてのマインド

    基本的なビジネススキル（ライティング、コンプライアンス、セキュリティ）

    組織や社内のルールに関する基本的な情報

  • AGC Glass College
    (AGCグループ建築系合同)(約1か月間)

    AGCグループ建築係各社の製品、役割、成り立ち等

    ガラス、サッシ、ガラス工事に関する基礎知識

    AGC品質、コンプライアンス、会計基礎など

  • 若手社員

    2年目研修(AGCグループ共通)(3日間)

    仕事の計画や進め方、信頼される働き方

    論理的な問題解決や他者とのコミュニケーション方法

    業務に関する必要な制度、ルール、知識の向上

  • 工場見学(AGC硝子建材限定)(1日間)

    2年目に日本最大規模の硝子工場、AGC鹿島工場の見学

  • 報告会

    2年目、3年目、5年目の区切りで関係者や幹部に対して担当業務や学び、今後の目標等の報告

  • 中堅社員

    3年目研修(AGCグループ共通)(3日間)

    個人視点から組織視点への意識転換を図り、課題解決力や組織貢献のマインド形成

    問題解決シミュレーションゲームを通じて論理的思考の訓練

    戦略的コミュニケーション

  • 報告会

    2年目、3年目、5年目の区切りで関係者や幹部に対して担当業務や学び、今後の目標等の報告

  • 管理職

    Shift Change Program(新任役職者研修）
    (AGCグループ共通)(3日間)

    役職者として非役職者との違いの理解、組織運営や課題解決に積極的に関わるためのスキル

    チームビルディングやマネジメント、育成スキルの習得

    業務マネジメントに必要な知識の習得

  • 拠点長研修　(AGC硝子建材限定)

    「変革」をテーマに10年先を見据え、社会で生き残るために課題抽出、目標設定

    社内環境分析(商品、サービス、業務プロセス、人材、財務)

    「変革」を実現するチームつくり、マネジメント

  • Line Manager Program
    (マネージャー研修)(AGCグループ共通)
    (3日間)

    組織マネジャーとしての課題解決力とマネジメントスキル

    組織方針設定から評価までの一連のプロセスを体系的な理解、具体的な実践方法

    EHSQやコンプライアンス、組織・人財の成長を促進するマインド

  • 選択研修(AGCグループ共通)

    100種類を超える研修の中からご自身の課題や目標に応じて選択し、受講いただけます。(例)ビジネススキル基礎、ロジカルシンキング、戦略マーケティング、会計基礎等

  • キャリア採用者研修
    (AGC硝子建材限定)

    導入研修　(1日）

    PC設定、組織、各種システム、社内規定

    AGCグループ行動基準、全社、各事業部方針、コンプライアンス研修 等

  • 硝子塾BASIC（2～3日）

    ガラスの製造方法や建築用ガラス製品の種類、性能などについて学びます。

  • 事業部別研修（1日）

    配属された事業部の方針や業務の流れについて学びます。

新卒採用

キャリア採用

キャリア採用

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